Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy firmy KE-Burgmann Poland Sp. z o.o.
Kompensatory metalowe

Aktualności

08.09.2011::

Informacja o zmianie nazwy spółki

Informujemy, że zgodnie z postanowieniem Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr sprawy WA.XIII NS-REJ.KRS/029213/11/383, w dniu 08.09.2011 r. nastąpiła zmiana nazwy spółki z KE-Burgmann Poland sp. z o.o. na: EagleBurgmann Poland sp. z o.o.
Pozostałe dane spółki jak adres, NIP, REGON, numery konta bankowego i KRS nie zmieniają się.
24.05.2011::

Uszczelnienia czołowe stosowane
w siłowniach

Nasza firma zamieściła w majowym wydaniu magazynu Pompy i Pompownie artykuł dra inż. J. Nosowicza, dra inż. J. Otschika i p. R. Schicktanza nt. uszczelnień czołowych stosowanych w siłowniach. Zainteresowanych odsyłamy do ciekawej lektury.
17.05.2011::

Sposób wyznaczania współczynnika charakteryzującego materiał uszczelki

Dasza firma zamieściła w majowym wydaniu magazynu Pompy i Pompownie artykuł dra inż. J. Blachury nt. sposobu wyznaczania współczynnika charakteryzującego materiał uszczelki. Zainteresowanych odsyłamy do ciekawej lektury.

KE-Burgmann Poland > Firma > Polityka bezpieczeństwa
i higieny pracy

Polityka bezpieczeństwa i higieny pracy - KE-Burgmann Poland

Ogólnym celem w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy w Grupie KE-Burgmann jest:

Praca dla Grupy KE-Burgmann w ramach ustalonych przez KE-Burgmann musi być tak bezpieczna, jak to tylko możliwe.

Cel ten prowadzi do następującej polityki:
 
Grupa KE-Burgmann będzie:
  • Prowadzić bliski i otwarty dialog z lokalnymi władzami i oczywiście spełniać odpowiednie wymagania prawne.

  • Stosować wymagania Grupy EBI odnośnie wydawanych dokumentów i wskazówek dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.

  • Systematycznie identyfikować zagrożenia, wypadki i incydenty oraz redukować ryzyko, lub gdy to możliwe usuwać źródła.

  • Stale poprawiać bezpieczeństwo pracy poprzez stosowanie w używanych maszynach skutecznego sprzętu zabezpieczającego oraz poprzez umieszczanie osobistych środków ochrony do dyspozycji w odpowiednich miejscach.

  • Stale poprawiać świadomość pracowników na temat bezpieczeństwa poprzez informowanie o wymaganiach, celach i postępach.

  • Stale poprawiać bezpieczeństwo firm na drodze ciągłych wysiłków zdobywania wiedzy i wprowadzania dobrych praktyk.